반응형 법적 의무2 보건관리자 선임대상과 선임기준 알아보기 보건관리자 선임대상과 선임기준 알아보기사업장에서 보건관리는 단순한 선택이 아닌 필수입니다. 하지만, 어떤 사업장이 보건관리자를 선임해야 하고, 그 기준은 무엇일까요?안녕하세요, 여러분! 최근 산업안전보건법 개정으로 인해 보건관리자의 선임 기준이 더욱 중요해졌습니다. 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 사업장에서 반드시 알아야 할 사항 중 하나가 바로 보건관리자 선임 의무입니다. 그런데 과연 어떤 사업장이 보건관리자를 선임해야 할까요? 또한, 선임 기준에는 어떤 조건이 적용될까요?이번 글에서는 보건관리자 선임 대상과 기준을 상세히 알아보고, 사업장에서 효율적으로 보건관리자를 운영할 수 있는 방법까지 함께 살펴보겠습니다. 끝까지 읽으시면 보건관리자 선임 의무를 명확하게 이해하고, 실무에서 바로 적용할 수 있는.. 2025. 3. 5. 건설업 안전관리자 선임기준, 대상과 시기, 헷갈리지 않게 정리! 법적 의무부터 구체적인 기준까지, 한 번에 알아보자!안전관리자 선임해야 한다는 얘기는 많이 들어봤는데, 막상 기준을 찾아보면 뭐가 뭔지 헷갈리는 경우 많죠? 😵💫"이거 내 회사도 해당되는 거야?", "도대체 언제까지 선임해야 하는 거야?" 이런 고민하는 분들 꽤 많을 겁니다.법을 지키는 것도 중요하지만, 결국 가장 중요한 건 현장에서 일하는 사람들의 안전이잖아요!안전관리자 선임 제대로 안 하면 법적 제재는 물론이고, 실제로 사고가 발생했을 때 더 큰 책임을 지게 될 수도 있거든요. 🚧그래서 오늘은!건설업에서 안전관리자를 언제, 어떤 기준으로 선임해야 하는지 깔끔하게 정리해드릴게요! 📝"법 좀 찾아볼까?" 했다가 복잡한 조항에 머리 터질 뻔한 분들, 오늘 글 하나면 다 해결됩니다. 😉건설업에서는.. 2025. 2. 24. 이전 1 다음 반응형
